Ve šternberském závodu společnosti Robertshaw, která vyrábí termostaty všeho druhu, převažuje ženská energie. Není se čemu divit, z celkového počtu 370 zaměstnanců tvoří ženy většinu. Firma Robertshaw si ženy hýčká.
Firma Robertshaw si svých zaměstnankyň váží dlouhodobě, příkladem může být i úterní mezinárodní Den žen, při kterém šternberský závod připravil pro ženy několik dárků. Kdo jim je předal? Samozřejmě jejich kolegové, bez nich to také nejde. „Ženy v nemalé míře působí také na vedoucích pozicích všech úrovní. Je nutné podotknout, že tohoto postavení tyto ženy dosáhly hlavně svým vlastním úsilím,“ říká HR Specialist z Robertshaw Marcela Crhonková. To dokládají i příběhy několika řadových operátorek, které v současné době vedou, rozhodují a organizují ve funkci vedoucích výrobních týmů.
„Teď dělám v Robertshaw Team leadera, předtím jsem byla vedoucí směny. Do naší firmy jsem, ale nastoupila jako běžná operátorka,“ vzpomíná Marcela Derková a dodává, že přechod na vedoucí pozice byl náročnější. S touto příležitostí jí ale pomohlo i školení v oblasti komunikace a pracovního práva. „Znalosti ze školení mi pomáhají i v osobním životě,“ dodává Marcela Derková.
Práce v Robertshaw
Produkty z Robertshaw má bez nadsázky každý u sebe doma. Firma se zaměřuje na výrobu drobných součástek do domácích spotřebičů. „Každý má doma nějaký přístroj, ve kterém je součástka ze Šternberka,“ říká HR Specialist Marcela Crhonková a dodává, že se jedná o kompletaci drobných součástek – montování, šroubování, skládání. „Proto u nás pracuje také tolik žen. Vyhovuje jim povaha práce, pracovní prostředí a drobné výrobky. Navíc se nejedná o fyzicky náročnou práci,“ vysvětluje Crhonková.
„Já teď aktuálně vedu skupinu 15 lidí a mohu říct, že jsme super parta,“ pochvaluje si Team leaderka Marcela Derková s tím, že se jejich tým jednou za čas domluví a jdou jako banda posedět a popovídat si.
KONTAKTY
Web: Proč jít k nám | Robertshaw (pracevrobertshaw.cz)
Facebook: Robertshaw Šternberk | Facebook
Instagram: Robertshaw Šternberk (@robertshaw_sternberk) • Fotky a videa na Instagramu
Firma nabízí stravování v závodní jídelně, 25 dní dovolené nebo 40% příplatky za práci za přesčasy. „Důležitá je také jistota práce, dobré pracovní podmínky, přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí nebo volné víkendy a více času na rodinu. Neváhejte a přijďte se přesvědčit sami, jak to u nás chodí,“ zve HR Specialist Marcela Crhonková.
Benefity a výhody
„Máme tady dost benefitů, které je fajn využít. Máme od firmy například slevy na akce v okolí Šternberku. Já si na festivalu Šternberský kopec užila koncert No Name nebo Ewy Farne,“ pochvaluje si benefity Marcela Derková. Samozřejmostí je i benefitní karta, na kterou Robertshaw posílá příspěvek zaměstnancům. Nákup knížek, deskových her nebo zážitkových akcí není problém.
Šternberská firma má pro své zaměstnance připravenou řadu dalších bonusů. „Přesčasy jsou dobře placené, za každý je příplatek 40%,“ upozorňuje Team leaderka Marcela Dekrová a vyzdvihuje i kantýnu a celkové vybavení firmy. „Pracuji tady sedm let a změnu neplánuji. Je tady super parta, navíc postupuji v pracovních pozicích,“ uzavírá Derková.
Chcete pracovat v Robertshaw? Vyplňte dotazník, který přepošleme do šternberské firmy
No Fields Found.
